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我們是誰艾思林柯（Acelink）是一家為企業提供人本經營管理領域的咨詢和培訓服務的機構，尤其專注于EAP（員工幫助計劃）的本土化探索與實踐。我們對那些影響企業經營績效的“與人相關的因素（human-related factors）”給予更多重視，例如： l 個體在新世代的新需求、新態度、新認知、新價值觀 l 員工的工作投入度和滿意度、與組織之間的心理契約、工作生活質量 l 團隊行為與動力、士氣和凝聚力 l 管理者的非職權影響力、心理教練技術 l 組織積極文化建設、組織雙向溝通和雙環學習、組織轉型中的心理干預 l 組織內部驅動和積極取向的EAP模式探索、本土化EAP人才的體系化培養 我們做什么EAP、測評、咨詢產品：我們提供一系列以提升企業人本經營管理水平為導向的系統解決方案，如： n EAP員工幫助計劃——高效開展員工關懷； n 新員工入職適應力計劃——幫助新員工適應角色、融入團隊、認同組織； n 中年員工生涯關懷計劃——緩解中年員工工作倦怠、解除職業生涯困惑； n 內部輔導員培養計劃——加強企業內部的員工心理疏導力量； n 心理資本測評與開發——盤點、提升企業心理資本； n 企業危機指數綜合測評——了解可能潛伏哪些“與人有關”的危機； n …… 定制化團體輔導與培訓：面向群體的輔導和培訓，是企業提升員工隊伍能力的最直接、最有效的途徑之一。我們運用成熟、系統、標準的項目化操作方法，為客戶提供真正符合員工團隊特點、發展需要和心理需求，且能為企業工作場所改善帶來切實價值的定制化團體輔導與培訓服務。 人本經營管理探索：我們與客戶共享前沿視角、深度研究、專家觀點和實用知識。我們與國際EAP協會中國分會、華南師范大學、廣州市心理咨詢師協會等權威院校機構開展緊密合作，建立心享匯分享社群，匯聚學術權威和實踐派專家，圍繞人本經營管理相關課題進行開創性探索。 |
